Hablar de inclusión y reflexionar para avanzar en derechos durante el Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Cuando una persona repite que respeta a todo el mundo, a menudo, no respeta tanto como cree. De forma paradójica, insistir en que respeta, mientras reproduce un discurso inconsistente evidencia que utiliza esta palabra como estrategia discursiva, pero no por convicción. Al hablar de inclusión, en ocasiones, sucede algo similar: no solo visibiliza que hay exclusión, sino que la remarca. Además, no apoya la conversación en acciones concretas.
Las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo forman parte de la sociedad, pero no tienen plena ciudadanía. No pueden tenerla si las acciones que se llevan a cabo están tocadas por un sesgo que no se aplica a otras luchas sociales.
Por ejemplo, cuando se habla de hacer cuentos en lectura fácil, en lugar de apostar por los que construyen el imaginario colectivo (las historias de siempre), se suelen escoger historias correctas, pero que privan a las personas con discapacidad de todo ese universo.
Este 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, queremos ampliar el enfoque desde el que se suele hablar de inclusión.

Hablar de inclusión no es un complemento

Gracias al auge de las redes sociales, vivimos una época en la que existe una gran visibilidad para la mayoría de las luchas sociales. Con cada efeméride, son muchas las marcas y empresas que lanzan publicaciones y campañas especiales en torno a esos días.
El problema de este comportamiento es que puede llevar a desdibujar los movimientos que luchan por conquistar derechos humanos para toda la ciudadanía. También, vaciar de significado conceptos como el de la inclusión.
La inclusión no es algo que se dice para quedar bien, sino un concepto que tiene que estar apoyado en acciones, en reflexiones habituales y en tener presente que el discurso avanza y, con él, las necesidades y la matización o cambio de términos.

Compromiso, cuestionamiento, escucha y acción

Hablar de inclusión implica compromiso, cuestionamiento, escuchar lo que incomoda y avanzar». Por eso, este Día Internacional de las Personas con Discapacidad abrimos una conversación que no siempre es fácil, pero sí necesaria.

Queremos reflexionar sobre la palabra inclusión. En ocasiones, la repetimos tanto que podemos olvidarnos de lo que implica de verdad. Otras veces, descubrimos que funciona mejor y construye un camino más rico si la apoyamos en:
  • Escucha
  • Habitabilidad
  • Respeto
  • Libertad
  • Convivencia
  • Participación

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